SB4, Chargé (e) de projet santé sexuelle et reproductive, Port-au-Prince, Haiti

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

 

La situation humanitaire en Haïti continue à se détériorer. Malgré l’augmentation de cas de violences basées (VBG) enregistrées en 2022, l’accès aux services de prise en charge reste limité surtout dans les zones contrôlées par les gangs armés. Selon l’aperçu des besoins humanitaires, Haïti aura besoin de 11.6 Million USD pour fournir une assistance immédiate et holistique aux survivant(e) s de Violences basées sur le genre en 2023. Le sous-secteur VBG est en place en Haïti et co-dirigé par le Fonds des Nations-Unies pour la Population (UNFPA) sous le leadership du Ministère a la condition féminine et Droits de la femme (MCFDF). UNFPA joue un rôle crucial et appuie techniquement et financièrement le Ministère avec les capacités requises pour assurer une approche coordonnée et multisectorielle dans la prévention et réponse aux violences basées sur le genre entre acteurs.

 

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) vient de lancer un programme d’urgence qui vise à renforcer l’accès aux services de prise en charge de violences basées sur le genre et santé reproductive dans les communes de la zone Métropolitaine de Port-au-Prince les plus affectées par les violences urbaines. Ce projet comprend un soutien holistique y compris la gestion de cas, l’appui psychosocial, médical et l’appui matériel aux survivant(e) s de VBG à travers un système de référence approprié, les espaces sûrs pour femmes et filles et les équipes mobiles. L’offre de services de santé

Sexuelle et reproductive sera faite à travers le déploiement des cliniques mobiles et le renforcement des capacités des formations sanitaires dans les zones ciblées par le programme. Les communes de Port-au-Prince, Delmas, carrefour, Cité soleil, Tabarre, Petit-Goâve et Croix-Des-Bouquets sont prioritaires pour ce programme.

 

C’est dans ce cadre que le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute un/une chargé de projet sur la santé sexuelle et reproductive afin d’assurer la mise en œuvre des activités liées aux services SRH/VBG dans les zones d’intervention du programme.

 

1. Description synthétique du Poste :

 

Sous la supervision directe du coordinateur de programme SRH et santé de qualité, Il/elle sera déployé afin d’aider dans la mise en œuvre d’une réponse opérationnelle rapide de services SRH dans le cadre de ce programme. II/elle apportera une forte contribution dans le positionnement de UNFPA dans toutes les activités sur les questions de SRH/GBV en étroite collaboration avec les Directions sanitaires et les coordinations départementales de MCFDF afin d’assurer et d’augmenter l’accès aux services et fournitures essentiels de SSR et de VBG dans les départements affectés et couverts par le projet. Il/elle assurera la disponibilité des équipements et matériels SRH au niveau des institutions sanitaires partenaires afin de faciliter les interventions sur le terrain de façon sécuritaire.

 

2. Responsabilités et tâches spécifique :

 

Gestion du programme :

 

• Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités SRH sur le terrain en collaboration avec le/la chargé(e) de projet VBG
• Coordonner et superviser l’équipe le déploiement des cliniques mobiles (préparation de la logistique, déploiement des médicaments) et partager un rapport sur les réalisations
• Assurer la bonne coordination des activités SRH avec les activités des Agences et ONG partenaires dans les zones d’intervention à travers la mise jour de la cartographie de services des partenaires SRH/VBG
• Assurer et superviser la planification mensuelle et trimestrielle des activités et dépenses pour le volet SRH en coordination avec le coordonnateur international SRH
• Vérifier le respect du chronogramme des activités de la part des équipes SRH sur le terrain
• Assurer le passage d’informations entre les équipes et au coordinateur de Programme
• Assurer la complémentarité des interventions SRH/SRH en participant activement aux réunions internes entre les équipes SRH et VBG pour discuter des défis et solutions de rechange pour une amélioration efficace de la coordination des activités sur le terrain.
• Assurer une bonne qualité de la conception du programme/activités de la SR en situation de crise en incorporant des leçons, y compris au niveau communautaire 
• Contribuer à la mise en œuvre du Dispositif Minimum d’urgence (DMU). Cela implique la participation aux missions de terrain et accompagnement des formations sanitaires dans la mise en œuvre de qualité des interventions SUR/GBV.

 

Renforcement des capacités et formation :

 

•  Identifier les besoins en formation des institutions sanitaires partenaires et concevoir un plan de renforcement pour améliorer l’offre de services en SRH/VBG 
• Sous la supervision du coordinateur de programme SRH, Appuyer et/ou faciliter les formations sur le DMU, sur la prise en charge clinique de cas de viol en collaboration avec le département sanitaire et les équipes VBG
• Apporter un appui dans l’accès aux services et aux fournitures de services de santé sexuelle et reproductive, y compris les soins obstétriques et néonatals d’urgence, les accouchements sans risque, la planification familiale et la gestion clinique du viol dans les communautés touchées. 
•  Assurer de la mise en œuvre effective de paquet minimum de services initiaux (MISP) pour la santé reproductive pour réduire la surmortalité maternelle et néonatale, réduire la transmission du VIH et des autres IST, réduire et traiter les cas de violence sexuelle, et réduire les grossesses non désirées dans les zones d’interventions UNFPA à travers le suivi post-formations et supervision de personnel médical et non médical formés sur le MISP.
• En collaboration avec le/la chargé ( e) de projet VBG veiller à la disponibilité de kits post viol au niveau des institutions sanitaires partenaires et s’assurer que le personnel soignant bénéficie des formations adéquates sur la gestion de cas de viol avant le déploiement des kits.

 

Suivi et évaluation :

 

• Mettre en place un système de suivi de la qualité des activités et services SRH offerts à travers les cliniques mobiles et les institutions sanitaires partenaires en identifiant les besoins/gaps et les mesures de les adresser. 
• Contribuer au développement des outils de suivi et supervision de la qualité de services SRH (check liste de suivi de la qualité de services) au sein des institutions sanitaires et de la communauté 
•  Suivre avec l’équipe de la chaîne d’approvisionnement pour une mise à jour régulière sur les médicaments, consommables et équipements médicaux disponibles en stock et préparer un plan de distribution pour leur déploiement rapide au niveau des formations sanitaires partenaires
•  Renforcer le suivi sur l’utilisation et gestion des médicaments essentiels, intrants et autres commodités mises à la disposition des institutions sanitaires partenaires et partager un rapport sur les observations faites
• Suivre et mettre à jour la cartographie des structures offrant les services de prise en charge médicale des cas de violences sexuelles, le stock des kits post viols qui y sont disponibles ainsi que la disponibilité ou non du personnel formé sur la gestion clinique de viol et des points focaux pour l’appui psychosocial
•  S’assurer de la bonne marche du système de documentation et d’archivage du programme dans une optique de faciliter la capitalisation d’expériences sur le processus et les pratique
• Coordonner l’exécution des programmes/activités de la SR sur le terrain, en établissant des rapports de collaboration avec les Départements sanitaires bénéficiaires, les partenaires d’exécution, et les autres agences des NU pour faciliter et délivrer à temps les services SRH
•  Rendre compte au coordonnateur de programme SRH et coordonnateur
• Humanitaire des progrès des programmes/activités en termes de résultats atteints sur le terrain.

 

Participation Communautaire dans les sites d’intervention du programme :

•  Assurer le positionnement de l’UNFPA dans toutes les activités sur les questions de SRH/GBV en étroite collaboration avec les Directions sanitaires et les coordinations départementales de MCFDF.
• Renforcer les relations avec les autorités locales des zones d’interventions du Programme
•  Assurer implication directe des communautés dans la mise en place des activités du Programme
•  Assurer la représentativité de l’UNFPA dans les réunions avec les acteurs humanitaires tenues sur le terrain

 

Le développement du programme :

 

•  Participer au plaidoyer et à la mobilisation des ressources pour les populations concernées en préparant la documentation adéquate, et en prenant part aux rencontres avec des bailleurs et aux réunions d’information publique.  
• Préparer les comptes rendus des rencontres stratégiques et opérationnelles,
• Identifier les opportunités de développement de projet et participer à la formulation des propositions en s’assurant que les besoins SRH identifiés sur le terrain ont été pris en compte
•  Partager les rapports mensuels, hebdomadaires et circonstanciés au coordonnateur de programme sur les progrès, les meilleures pratiques et les nouvelles approches permettant ainsi d’améliorer nos interventions en SRH pour les communautés affectées.

 

Supervision et développement du staff :

 

Sous la supervision directe du Coordonnateur de programme SRH et santé de qualité, le/la charge de projet SRH travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur humanitaire, les collègues de l’Unité Santé, l’équipe terrain de coordination GBV et de l’information Management et les équipes des opérations UNFPA pour répondre efficacement aux urgences dans la zone cible. Elle/il devra collaborer étroitement avec des ONG et les autres Agences du Système des Nations Unies en appuyant les

Départements sanitaires dans l’amélioration de la fourniture du paquet intégré des services surtout auprès des populations les plus vulnérables sans laisser personne derrière.

Conformité :

 

• Adhérer strictement aux codes de conduite UNFPA
•  Répondre à toute sollicitation dans le cadre de l’évolution et la consolidation du programme.  
•  Veiller au strict respect de la politique de protection contre l’exploitation et abus sexuels.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont assignées par l’UNFPA, et son superviseur direct

 

Compétences et qualifications requises :

 

•  Être titulaire d’une maîtrise en santé publique (Médecin, Infirmier, Sage- femme)
•  Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le secteur de la santé reproductive en les exigences
•  Avoir été gestionnaire des projets/programme de sante- de préférence des projets de santé sexuelle et reproductive en situation d’urgence
•  Expérience en Formation des adultes et facilitation des formations avec le personnel soignant
•  Expérience dans le déploiement du dispositif minimum d’urgence (DMU)
• Expérience de travail avec les organisations internationales ou le Système des Nations Unies
•  Expérience de travail dans un programme intégrée VBG/Sante reproductive
•  Être capable de travailler dans un environnement parfois difficile et contraignant,
• Capacités de travail au sein d’une équipe multiculturelle

 

 Compétences organisationnelles avérées, y compris la gestion du temps, et capacité à respecter les délais ;

•  Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en négociation ;
•  Bonne capacité dans la rédaction des projets, mobilisation des ressources et de reporting
• Avoir une formation supplémentaire sur les VBG
• Compétences dans les applications courantes de logiciel de bureau (Word, powerpoint et Excel), 
•  Langue de Travail : Anglais et Français,
•  Nationalité Haïtienne avec une bonne connaissance du contexte sociopolitique et culturel haïtien,