Analyste de programme, Partenariats stratégiques, Direction des partenariats stratégiques, Division des communications et des partenariats stratégiques, New York, P-2

  • Niveau: P-2
  • Type de contrat: Fixed Term Appointment
  • Date de clôture: 09 Jun 2021 05:00 PM (America/New_York)
  • Lieu d'affectation: New York, USA

Le poste :

Le poste d’analyste de programme, partenariats stratégiques s’inscrit dans le programme des jeunes professionnels d’Afrique et d’origine africaine de l’UNFPA. Le programme s’adresse aux candidats qualifiés âgés de 32 ans ou moins en 2021, ressortissants d’un pays d’Afrique ou s’identifiant comme personne d’origine africaine. Le programme vise à fournir une formation en cours d’emploi aux jeunes professionnels désireux d’acquérir une expérience pratique dans le domaine du développement international et susceptibles d’évoluer vers des fonctions de direction importantes au sein de l’organisation.

Vous serez placé(e) sous l’autorité directe du spécialiste des partenariats stratégiques, Direction générale des partenariats stratégiques, Division des communications et des partenariats stratégiques.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est le principal organisme des Nations Unies qui a pour mission de réaliser un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2018-2021) se concentre sur trois résultats transformateurs : éliminer les décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et éradiquer la violence basée sur le genre et les pratiques néfastes. 

Dans un monde où les droits fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel avec des valeurs et une éthique morale, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à offrir l’excellence dans les résultats des programmes.

Description du poste :

Sous la direction du chef de la Direction générale des partenariats stratégiques, l’analyste de programme, Partenariats stratégiques aidera le spécialiste des partenariats stratégiques dans le développement, la gestion et la coordination de partenariats de réflexion avec les établissements universitaires et le secteur de la mode.

Responsabilités : 

Réseau académique TransformU

Soutenir le comité de coordination de TransformU dans l’élaboration et la finalisation des documents de base pour le réseau, y compris la stratégie et la feuille de route ;

Mettre au point un programme d’étudiants ambassadeurs, notamment grâce à la mobilisation et à la sensibilisation des étudiants et des groupes d’étudiants des universités participantes ;

Élaborer et diffuser du matériel de communication sur le réseau TransformU, créer des opportunités pour les universités de collaborer, et mettre au point un calendrier des événements et des activités de sensibilisation à l’égard d’autres universités ; 

Coordonner des événements et des initiatives de TransformU, y compris la recherche conjointe en rapport avec les priorités mises en évidence dans le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) ;

Assurer la coordination quotidienne du secrétariat du réseau TransformU.

Mode inclusive

Coordonner des initiatives visant à promouvoir l’égalité des genres à travers la mode ;

Soutenir l’élaboration d’un module pédagogique sur la mode pour le changement social et l’égalité des genres dans deux pays ;

Soutenir la mise au point de supports de communication et d’initiatives de visibilité afin de sensibiliser au rôle et à l’impact de la mode inclusive pour l’égalité des genres ;

Soutenir à l’expansion du portefeuille de la mode inclusive.

Soutien global

Soutenir l’organisation d’événements de visibilité et le développement des moyens de communication autour des partenariats stratégiques du portefeuille ;

Appuyer le portefeuille grâce à l’organisation de réunions de coordination et de groupes de travail avec les équipes et partenaires de l’UNFPA ;

Élaborer des documents conceptuels et des dossiers de décision à présenter aux partenaires existants et potentiels.

Qualifications et expérience 

Formation :  

Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, en administration publique, en relations internationales, en études du développement ou dans un domaine similaire.

Connaissances et expérience : 

Deux ans d’expérience dans la création de partenariats, la mobilisation de ressources et/ou la coordination de projets dans des domaines relevant du mandat de l’UNFPA ; 

Une expérience de travail dans un environnement international et/ou sur le terrain est un avantage ;

Une bonne connaissance des programmes de développement et des méthodes de travail des Nations Unies est préférable ;

Excellentes compétences en communication écrite et orale ;

Sens de l’initiative, bon jugement et capacité avérée à travailler harmonieusement avec des membres du personnel issus de milieux nationaux et culturels différents.

Langues : 

Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance d’autres langues officielles de l’ONU constitue un atout.

Compétences requises 

Valeurs :

  • Être un modèle d’exemplarité 
  • Faire preuve d’engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies, 
  • Être ouvert(e) à la diversité culturelle, 
  • Être ouvert(e) au changement

Compétences fonctionnelles :

  • Relations externes et internes,
  • Plaidoyer pour la mobilisation des ressources,
  • Créer de la visibilité pour l’organisation, 
  • Mobiliser des ressources

Compétences fondamentales : 

  • Capacité à obtenir des résultats,
  • Être responsable,
  • Développer et appliquer une expertise professionnelle/un bon sens des affaires,
  • Penser de manière analytique et stratégique,
  • Travailler en équipe/se gérer et gérer ses relations,
  • Communiquer avec impact 

Avantages et compensation

Ce poste offre une rémunération intéressante comprenant un salaire net compétitif avec ajustement au coût de la vie, une allocation de logement, une allocation d’études, un congé dans les foyers, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Avertissement 

L’UNFPA ne facture aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’essai ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Des avis, lettres ou offres frauduleuses peuvent être adressés à l’adresse suivante pour la lutte anti-fraude de l’UNFPA : http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et au Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, les personnes présentant leur candidature à des postes de la catégorie des administrateurs internationaux, qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.  

Toutes les candidatures pour ce poste doivent être soumises en anglais. Pour postuler, cliquez sur le boutton « apply now ».

Voir tous les postes du programme.

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