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#LeSaviezVous : toutes les 2 minutes, 1 femme meurt de causes liées à la grossesse et à l'accouchement? Voyez comment l'UNFPA s'emploie à mettre fin à la #mortalitématernelle : unfpa.org/fr
214 millions de femmes n'ont pas accès à la #planificationfamiliale. Voyez comment l’UNFPA s’emploie à réduire ce chiffre à 0.
1 femme sur 3 subira des violences physiques ou sexuelles dans sa vie. Voyez comment l'UNFPA lutte contre la #ViolenceSexiste : unfpa.org/fr #ODD
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À l’UNFPA, j’ai la chance de travailler avec de nombreux experts et partenaires exceptionnels. Nous visons l’excellence. Venez rejoindre cette formidable équipe !
Berangere Boell-Yousfi
Directeur de pays de Libye et Maroc, Tunis, Tunisie
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Travailler à l'UNFPA m'a permis de faire une différence dans la vie des femmes et des filles, même dans des situations d'urgence dans le monde entier.
Veronica Njikho
Spécialiste du genre, UNFPA Soudan du Sud
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À l'UNFPA, nous pouvons innover et remplir un mandat important. Les 6 dernières années ont été une expérience d'apprentissage incroyable et un voyage enrichissant.
Ruben Vellenga
Spécialiste de programme, Relations extérieures et partenariats privés, Nairobi, Kenya
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Plus qu’un travail, c’est une véritable mission que j’ai la chance d’accomplir depuis près de vingt ans.
Tamar Khomasuridze
Conseillère en santé sexuelle et reproductive, UNFPA, Istanbul, Turquie
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L'UNFPA est une organisation qui nous permet de décider ce que nous voulons faire de nos vies. Avec l'UNFPA, je suis dans mon élément et je me sens comme un poisson dans l'eau.
Issa Sadou
Administrateur des programmes nationaux (égalité des sexes et droits de la personne), UNFPA Niger
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À l’UNFPA, je travaille dans un environnement qui m’inspire chaque jour. Il y règne un esprit d’équipe promouvant la motivation et la créativité.
Paul Zubeil
Responsable des opérations internationales, Port-au-Prince, Haïti
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Pour moi, l'UNFPA est plus qu'un employeur. C'est une famille.
Douglas Waudo
Analyste de communication, UNFPA Kenya
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Si vous voulez contribuer à la protection des droits de la personne et à l’autonomisation des jeunes, offrir aux femmes la perspective d’une vie meilleure et changer le monde, rejoignez l’UNFPA !
Elida Nuri
Analyste Conseil et Communication, UNFPA, Tirana, Albanie
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Travailler à l’UNFPA me permet d’atténuer le désarroi et la souffrance du peuple yéménite. Je fais partie de cette mission et elle fait partie de moi.
Abdulla Al-Hadad
Centre de coordination des actions humanitaires du Nord, UNFPA, Yémen
Re-Advertisement: NATIONAL POST: Programme Analyst, Midwifery, Toliara, Madagascar, NO-A
Date de clôture: 21 Septembre 2018 - 5:00pm (Africa/Addis_Ababa time)
Lieu d'affectation: Toliara, Madagascar
Résumé du travail Le poste de Chargé(e) de Programme Sage-Femme Conseiller(ère) Pays est localisé à Tuléar est sous la direction générale du Représentant de l’UNFPA, et la supervision directe de la Conseiller Technique en Santé de Reproduction.
En savoir plus et postulerAdministrative and Finance Associate
Date de clôture: 24 Juillet 2018 - 5:00pm (America/New_York time)
Lieu d'affectation: Tunis, Tunisia
The Administrative and Finance Associate delivers quality services in human resource, administration and finance to internal and external clients mastering all relevant rules, guidelines, processes and procedures. She/he works closely with programme and project staff providing financial monitoring and analysis of projects and advising managers on expenditure trend and implementation rate. She/he takes a client-oriented results-focused approach to interpreting the rules, procedures and guidelines, providing support and guidance to the CO and UNFPA-supported projects.
En savoir plus et postulerConsultant: The Sahel Women’s Empowerment and Demographic Dividend (SWEDD) Project
Date de clôture: 4 Juin 2018 - 5:00pm (Africa/Dakar time)
Lieu d'affectation: Home based-with Travel
The Sahel Women’s Empowerment and Demographic Dividend (SWEDD) Project (covering Burkina Faso, Chad, Cote d’Ivoire, Mauritania, Mali and Niger) aims to accelerate the demographic transition, to spur the demographic dividend, and to reduce gender inequality in the Sahel region. Investing in the social and economic empowerment of adolescent girls is essential for achieving these aims. Delaying early marriage and childbearing will help lower dependency ratios, and increasing young women’s participation and productivity in the labor market will help prime the region to capture a demographic dividend. The... Pour en savoir plus
En savoir plus et postulerExperts Internationaux pour la Rédaction mise en place d'un mécanisme d’achats groupé pour les produits de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle entre les différents pays du projet SWEDD
Date de clôture: 13 Avril 2018 - 5:00pm (America/New_York time)
Lieu d'affectation: Dakar, Senegal
Le projet d’Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique au Sahel (SWEDD) est une initiative de partenariat entre les Nations Unies et le groupe de la Banque Mondiale regroupant six pays de la région du Sahel à savoir le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali, la Mauritanie, le Niger et le Tchad. L'objectif du projet est d'améliorer le niveau d'autonomisation des femmes, des adolescentes et des jeunes filles, afin d’accroitre leur accès aux produits et aux services de santé sexuelle et reproductive, maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle de qualité et de renforcer leur capacités à... Pour en savoir plus
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