Analista de Recursos Humanos, Programas, División de Recursos Humanos, Nueva York, P-2

  • Nivel: P-2
  • Tipo de contrato: Fixed Term Appointment
  • Fecha de Clausura: 09 Jun 2021
  • Lugar de empleo: New York, USA

El puesto:

El puesto de Analista de Recursos Humanos, Programas, forma parte del programa de Jóvenes Profesionales de África y Afrodescendientes del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). El programa está abierto a candidatos cualificados que no superen los 32 años en 2021 que se autoidentifiquen como afrodescendientes o que tengan la nacionalidad de un país africano. El programa está destinado a proporcionar capacitación en el empleo a jóvenes profesionales que deseen obtener experiencia práctica en el ámbito del desarrollo internacional y presenten potencial para ejercer funciones de liderazgo que tengan repercusión en toda la organización.

El Analista responderá directamente ante el Especialista en Recursos Humano en materia de Comunicaciones y Planificación (División de Recursos Humanos).

Cómo marcar la diferencia:

El UNFPA es el principal organismo de las Naciones Unidas que tiene por objetivo contribuir a un mundo donde cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgos y cada persona joven alcance su pleno desarrollo. El nuevo plan estratégico del UNFPA (2018-2021) se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables; acabar con las necesidades insatisfechas en materia de planificación familiar; y erradicar la violencia de género y las prácticas nocivas. 

En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción.

El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y ofrezcan resultados sostenidos y de gran repercusión; necesitamos personal que sea transparente, que actúe de forma excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y que se comprometa a ofrecer excelencia en los resultados de los programas.

Finalidad del puesto:

El Analista de Recursos Humanos, Programas, colabora mediante la prestación de apoyo y el control de la calidad de la cartera del Directora de la División de Recursos Humanos y contribuye a la preparación y el seguimiento de todos los viajes oficiales, eventos y reuniones del Directora. El Analista brindará apoyo a las funciones de enlace con las partes interesadas y los organismos, los fondos, los programas, los departamentos, las oficinas y las dependencias pertinentes de las Naciones Unidas para impulsar el trabajo correspondiente a la cartera del Directora y contribuye a la eficacia en la supervisión, el seguimiento y la presentación de informes en relación con las soluciones.

Las responsabilidades consistirán en: 

Bajo la dirección del Especialista en Recursos Humanos en materia de Comunicación y Planificación, el joven profesional prestará asistencia en lo referente a las cuestiones del ámbito de la cartera del Directora, en apoyo de la labor de la División de Recursos Humanos. 

Coordinar y efectuar solicitudes de material informativo, gestión de conocimientos y análisis.

Contribuir a las actividades de los compañeros de la Dirección para gestionar y tramitar las solicitudes de participación del Directora en reuniones, eventos y viajes oficiales.

Contribuir a la elaboración de informes analíticos y de otra índole y temas de debate pertinentes.

Contribuir a la investigación de productos analíticos y de comunicación, incluidos borradores de documentos de trabajo, análisis, secciones de informes y estudios, exposiciones informativas, aportaciones a presentaciones y publicaciones.

Redactar y corregir la correspondencia de la oficina del Directora. Contribuir a la supervisión de las acciones de seguimiento relacionadas con la correspondencia.

Ayudar en la revisión y corrección de los materiales (temas de debate, documentos de antecedentes y perfiles) preparados por los diferentes departamentos y dependencias para el uso del Directora.

Redactar las notas de las reuniones oficiales del Directora. Supervisar las acciones de seguimiento relacionadas con las reuniones. 

Contribuir a la creación y actualización de un calendario interno que resuma los principales acontecimientos para las carteras del Directora.

Contribuir al seguimiento de los principales acontecimientos, procesos y reuniones; 

Informar al Directora y a los demás compañeros de la Dirección de cualquier asunto de importancia en las esferas de responsabilidad.

Contribuir a la realización y ampliación de diversos eventos.

Llevar a cabo otras actividades relacionadas que solicite el Directora.

Cualificaciones y experiencia 

Formación:  

Título universitario superior en una disciplina pertinente o en relaciones internacionales.

Conocimientos y experiencia: 

Dos años de experiencia trabajando con organizaciones internacionales.

Capacidad de escribir de forma clara y concisa.

Iniciativa, buen juicio y capacidad demostrada para trabajar en armonía con individuos de diferentes procedencias nacionales y culturales.

Se valorará la experiencia previa en las Naciones Unidas o el UNFPA.

Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) y diseño gráfico.

Idiomas: 

Es esencial dominar el inglés, y es deseable hablar francés con fluidez; se valorará el conocimiento de otros idiomas oficiales de las Naciones Unidas.

Competencias requeridas 

Valores:

  • Ser ejemplo de integridad 
  • Demostrar compromiso con el UNFPA y el sistema de las Naciones Unidas 
  • Aceptar la diversidad cultural 
  • Aceptar los cambios

Competencias funcionales:

  • Gestionar la información y el flujo de trabajo
  • Gestionar documentos, correspondencia e informes
  • Orientación al cliente y conciencia organizativa

Competencias básicas: 

  • Obtener resultados
  • Rendir cuentas
  • Desarrollar y aplicar especialización profesional y agudeza institucional
  • Pensar de forma analítica y estratégica
  • Trabajar en equipo y capacidad de autogestión o de gestionar las relaciones
  • Comunicar para obtener resultados 

Remuneración y prestaciones

Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo, que incluye un salario neto competitivo más un ajuste por costo de la vida, subsidio de alquiler, subsidio de educación, vacaciones en el país de origen, seguro médico y otras prestaciones (según corresponda).

Descargo de responsabilidad 

El UNFPA no cobra ninguna tasa en concepto de solicitud, tramitación, capacitación, entrevista, prueba o de otro tipo en relación con el proceso de solicitud o contratación. Los anuncios, cartas u ofertas fraudulentas pueden denunciarse en la línea directa de fraude del UNFPA, http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm.

De conformidad con el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas, podrá pedirse a las personas que soliciten puestos internacionales del Cuadro Orgánico y tengan la condición de residente permanente en un país distinto al de su nacionalidad que renuncien a dicha condición en el momento de su nombramiento.  

Todas las solicitudes para este puesto deben presentarse en inglés. Para postularse a este puesto, haga clic en el botón "apply now".

Ver todas las vacantes para el programa.

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